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2026년부터 1999년까지, 성모 다움이 걸어온 길을 최근 순으로 보여 드려요.

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2026년부터 1999년까지, 성모 다움이 걸어온 길을 최근 순으로 보여 드려요.

2020년대

2026년
  1. 1월: 중장기 발전계획에 따라 5개 사업 단위를 4개 사업(당사자지원사업, 당사자주도사업, 당사자역량강화사업, 조직역량강화사업)으로 변경
  2. 1월: 중장기 발전계획 “당사자가 리더인 성모 다움, 2030″(2026~2030) 완성
2025년
  1. 11월: 중장기 발전계획 수립 직원 워크숍(2단계)
  2. 8월: 협력적 주거 간담회 “월간 홈즈” 실시
  3. 5월: 중장기 발전계획 수립 직원 워크숍(1단계)
  4. 1월: 비버직업전문학교를 “비버 아카데미”로 전환, 장애인 일자리 수행기관으로 당사자활동사업 확대, 중증장애인지원고용사업 수행기관 진행
2024년
  1. 12월: 성모 자치회 총회
  2. 10월: 신회원 동료지원 사업 “러닝메이트” 신설
  3. 5월: 정기 위험성 평가 연 2회 추진
  4. 1월: 중장기 발전계획에 따른 사업 단위 변경(지역네트워크사업 → 지역역량강화사업)
2023년
  1. 8월: 위험성 정기 평가 실시
  2. 6월: 안전보건경영방침 배포
  3. 1월: 서울공동모금회 “당신의 가치, 직업이 되다” 지원사업 실시
2022년
  1. 7월: 사회적 거리두기 완화에 따른 대면 서비스로 전환
  2. 1월: 중장기 발전계획에 따른 사업 단위 변경
2021년
  1. 10월: 당사자 인턴십 운영을 위한 TF “내일은 인턴” 운영
  2. 6월: 1인 1활동 캠페인 “사과나무 열매 달기” 실시
  3. 4월: 회복수기 출품제 “내 마음의 나무” 실시
  4. 3월: 당사자 참여형 사례회의 “소곤소곤 나눔방” 실시
  5. 1월: 5개년 중장기 발전계획 “당사자가 리더인 성모 다움, 2025” 선포
2020년
  1. 11월: “당사자가 리더인 성모 다움, 2025” 비전 수립
  2. 8월: 중장기 발전계획 수립을 위한 워크숍 실시
  3. 6월: 코로나19 대응 온라인 서비스 전면 실시
  4. 6월: 당사자 활동가 8명이 이끄는 프로그램, 동료지원, 인식개선활동 실시
  5. 4월: 코로나19 대응 온라인 서비스 시범 실시
  6. 2월: 제26기 비버직업전문학교 “당사자활동을 통한 회복 지원프로그램” 입학(3개 기관 9명 입학, 8명 수료)
  7. 2월: 당사자 활동가 사업 중심으로 조직 개편
  8. 1월: 서울공동모금회 “당신의 가치를 높이다” 지원사업 실시

2010년대

2019년
  1. 9월: 제25기 비버직업전문학교 “취업동기강화 프로그램” 입학(4개 기관 6명 입학, 4명 수료, 1명 체험일터 지원)
  2. 2월: 기관 방향성 재정립을 위한 “브라보성모” 워크숍 실시
  3. 1월: 마노스협동조합 문화예술교육 서비스 협약
2018년
  1. 12월: “성모 다움” 고유번호증 발급
  2. 11월: 기관 이름을 “성모 다움”으로 변경
  3. 3월: 보건복지부 2017년 사회복지시설 평가 최우수시설 선정
  4. 3월: 제24기 비버직업전문학교 “사무직종소양교육” 입학, 유림컴퓨터학원 협약 진행(7개 기관 6명 입학, 4명 수료, 1명 체험일터 지원)
2017년
  1. 9월: 제23기 비버직업전문학교 “사무직종소양교육” 입학, 유림컴퓨터학원 협약 진행(6개 기관 8명 입학, 6명 수료, 2명 체험일터 지원)
  2. 6월: 기관 인재상 “공동선을 함께 실천하는 세움 인재” 수립, 체험일터 직무지도원 교육 및 배치
  3. 1월: 기관 전자결재시스템 도입
2016년
  1. 12월: 제22기 비버직업전문학교 “호텔기물관리사 과정” 입학(5개 기관 9명 입학, 6명 수료, 2명 취업 시도, 1명 취업)
  2. 7월: 다음 희망해 “체험일터, 정신장애인에게 일할 수 있는 기회를 제공해 주세요” 공모 선정, Peace in Mind 공모전 “홍보담당자 역량강화 Turning Point” 공모 선정
  3. 4월: 당사자 위탁교육 모델화 개발을 위한 “비버간담회” 실시
  4. 1월: 기관 비전 “변화의 시작, 더불어 행복한 꿈이 넘치는 성모” 선포, 기관 중장기 발전계획 “당사자 중심 지역사회 활동 강화 5개년 계획” 수립, 쉐어앤케어 “셀프스피치 방송장비 구입” 공모 선정
2015년
  1. 7월: Peace in Mind 공모전 셀프 스피치 “talk to you” 선정
  2. 4월: 제21기 비버직업전문학교 입학(6개 기관 8명 입학, 7명 수료)
  3. 3월: 보건복지부 2014년 사회복지시설 평가 최우수시설 선정
  4. 1월: 5가지 소모임을 사례관리자 모임으로 변경
2014년
  1. 10월: 제20기 비버직업전문학교 입학(5개 기관 8명 입학, 7명 수료, 1명 취업)
  2. 10월: 체험일터 사업으로 보건복지부장관상 수상
  3. 1월: 개별화된 욕구에 맞는 서비스 제공을 위해 프로그램 유형 변경(선택, 의무, 필수 프로그램 구분), 이용자 자치회 위원 7명으로 확대
2013년
  1. 9월: 제19기 비버직업전문학교 입학(5개 기관 9명 입학, 9명 수료, 2명 취업)
  2. 7월: ISO 9001 품질경영시스템 재인증 취득
  3. 3월: 제18기 비버직업전문학교 입학(6개 기관 10명 입학, 9명 수료, 3명 취업)
  4. 1월: 직무 중심의 5가지 소모임으로 확대, 취업준비 강화
2012년
  1. 9월: 제17기 비버직업전문학교 입학(8개 기관 9명 입학, 7명 수료, 2명 취업)
  2. 4월: 도심형 파견훈련 제16기 비버직업전문학교 입학(6개 기관 7명 입학, 6명 수료)
  3. 1월: 팀제를 폐지하고 사례관리 중심의 서비스로 개편
2011년
  1. 11월: 보건복지부 2011년 사회복지시설 평가 최우수시설 선정
  2. 7월: 직원 2명 증원
  3. 6월: 도심형 파견훈련 제15기 비버직업전문학교 입학(3개 외부기관 회원 5명 의뢰, 5명 수료, 4명 취업)
  4. 3월: 정신장애인 취업훈련프로그램 “비버직업전문학교” 제14기 입학(6개 기관 회원 9명 의뢰, 9명 수료, 4명 취업), 지역사회재활시설로 종별 변경
  5. 1월: 팀제 운영을 2개 팀에서 4개 팀으로 변경
2010년
  1. 11월: 도심파견훈련 제13기 비버직업전문학교 수료(7명 수료, 5명 취업)
  2. 8월: ISO(국제표준화기구) 인증 획득(전국 사회복귀시설 최초 인증)
  3. 4월: 도심파견훈련 제13기 비버직업전문학교 입학(6개 외부기관 회원 11명 의뢰)

2000년대

2009년
  1. 12월: 중구정신보건센터 연계 협약 체결, 2008년 사회복지시설 평가 우수기관, 하나은행 공익신탁 지원
  2. 11월: 성동구 보건복지기관 상호협약서 체결
  3. 9월: 제12기 도심형 파견 비버직업전문학교 10명 입학(5개 외부기관 회원 7명 의뢰, 10명 수료, 5명 사무직 취업), 중랑구정신보건센터 연계 협약 체결
  4. 8월: 한국장애인고용촉진공단 교류 협약
  5. 5월: 한양여자대학교 산학협정
  6. 3월: 제11기 비버직업전문학교 13명 입학(5개 외부기관 회원 5명 의뢰, 12명 수료)
2008년
  1. 11월: 제18회 대한민국장애인 미술대전 서예·공예 부문 회원 2명 입선, 보건복지부 2008년 사회복지시설 평가 최우수시설 선정
  2. 9월: 성동구정신보건복지위원회 상호협약서 체결(총 10개 기관), 국민연금공단 장애인 서비스 연계 협약 체결
  3. 8월: 서울시 사회복지공동모금회 사업 “도전 체험 삶의 현장” 2기 11명 입학(3개 외부기관 회원 4명 의뢰, 11명 수료)
  4. 4월: 서울시 블루터치컵 정신장애인 탁구대회 여자개인전 우승, 강동구 정신건강인증기관 선정
  5. 3월: 강동구정신보건센터 연계 협약 체결
  6. 2월: 노원정신보건센터 연계 협약 체결
  7. 1월: 서울시 사회복지공동모금회 사업 “도전 체험 삶의 현장” 1기 12명 입학(2개 외부기관 회원 2명 의뢰, 12명 수료)
2007년
  1. 11월: 서울시 사회복지공동모금회 “도전! 체험 삶의 현장” 취업동기 강화 프로그램 지원사업 선정
  2. 10월: 한국전력공사 지원 정신장애인 중국(상해·항주·소주) 해외캠프 “세상밖으로 GO! GO!” 회원·가족 총 55명
  3. 9월: 비버직업전문학교 제10기 10명 입학(10명 졸업, 5명 실습 및 취업)
  4. 3월: 비버직업전문학교 제9기 11명 입학(9명 졸업, 5명 취업)
2006년
  1. 8월: 비버직업전문학교 제8기 11명 입학(11명 졸업, 6명 취업)
  2. 3월: 비버직업전문학교 제7기 12명 입학(9명 졸업, 7명 취업)
2005년
  1. 9월: 한국장애인고용촉진공단 장애인고용서비스 연계 협약 체결
  2. 8월: 정신장애인 Well-Being을 위한 취업훈련프로그램 “비버직업전문학교” 제6기 16명 입학(13명 졸업, 8명 취업)
  3. 3월: 비버직업전문학교 제5기 14명 입학(13명 졸업, 11명 취업)
  4. 1월: “비버직업전문학교” 서울시 공동모금회 지원사업 선정
2004년
  1. 11월: 사회복귀시설 이용정원 증원 신청(30명 → 50명)
  2. 9월: 사회복지공동모금회 차량지원사업 지원 확정, 제4기 “비버학교” 10명 입학(졸업 7명, 취업 4명)
  3. 3월: 제3기 “비버학교” 프로그램 내용 확대·조정 및 입학(16명 입학, 11명 취업)
  4. 2월: 정신보건사회복지사 2급 수련기관 지정(3명)
2003년
  1. 12월: 서울시 주최 “아름다운 사람들의 음악회” 동상 수상
  2. 9월: 제2기 “비버학교” 입학(10명 입학, 10명 졸업, 8명 취업)
2002년
  1. 12월: 취업준비교육 “비버학교” 제1기 시작(10명 입학, 10명 졸업, 6명 취업)
2001년
  1. 1월: 성모정신장애인사회복귀시설(작업훈련시설)로 이름 변경
2000년
  1. 9월: 정신장애인보호작업장 “성모한마음일터”로 이름 변경
  2. 4월: 정신장애인사회복귀시설(정원 30명) 허가
  3. 1월: 서울시 사회복지공동모금회 2000년 사업비 지원프로그램(정신장애인 지원고용사업)

1999년

1999년
  1. 12월: 정신장애인 전용 보호작업장 개설
  2. 7월: 정신장애인 직업재활프로그램 개설
  3. 6월: 대인관계 증진을 위한 사회봉사 프로그램 개설
  4. 4월: 성동정신건강센터 및 보건소와 연계사업 시작

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