![성모 다움 [공식홈페이지]](http://www.smcmh.or.kr/wp-content/uploads/2019/01/seongmo-daumhompeijiyong2.png)
❍ 성모사회복귀시설 육아휴직 대체 근로자 1차 합격자 및 면접일정 공지 면 접 일 : 2017년 10월 12일(목) 오후 2시 30분 면 접 자 : 총2명 전O임(3216), 임O미(8042) ※ 성명뒤의 번호는 핸드폰 끝번호입니다. 면접대기실 : 본 복지관 4층 상담실 면 접 실 : 본 복지관 4층 자원봉사자실 성모정신장애인 사회복귀시설 직원 모집에 관심을 가져 주신 많은 분들께 진심으로 감사드립니다.
모집분야 : 사회복지사 및 간호사 구인공고 근무형태 : 계약직 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무 급 여 : 서울시 정신보건사업 기준 (4급 8호봉 이내) 모집인원 : 1명 자격조건 06.1 대졸 이상 06.2 정신보건전문요원 우대 06.3 컴퓨터(워드, 엑셀, 파워 포인트) 활용 가능한 자 우대 06.4...
기대하고 기대하던 2017년 취업자 캠프를 다녀왔습니다^^ 올해도 어김없이 서울시사회복귀시설협회 취업지원분과 소속 사회복귀시설의 취업회원들과 연합캠프를 진행하였는데요, 한국자활연수원에서 약 100여명의 취업회원이 함께 즐기는 시간이 되었습니다. 이중 우리 시설에는 20여명의 회원이 참여하는 높은 참여율을 보였는데요~! “인사노무관리” 교육부터 취업유지에 도움이 되는 “자아존중감 향상” &”스트레스관리” 프로그램을 통해 역량을...
모집분야 : 정신보건전문요원 채용 구인공고 근무형태 : 계약직 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무 급 여 : 서울시 정신보건사업 기준 (4급 8호봉 이내) 모집인원 : 1명 자격조건 06.1 대졸 이상 06.2 정신보건전문요원 06.3 컴퓨터(워드, 엑셀, 파워 포인트) 활용 가능한 자 우대 06.4 운전 가능자...
제 23기 「비버직업전문학교 사무직종 소양교육과정」에 응시하여 주신 여러분께 감사드립니다. 제 23기 최종 합격자 명단을 발표합니다. 문의: 02-2290-3165 장순일 – 최종 합격자 명단 – 1. 청소년사회복귀시설비상 곽0주 2. 성모사회복귀시설 권0구 3. 성모사회복귀시설 권0혜 4. 성모사회복귀시설 노0성 5. 마인드 이0선 6. 중랑한울지역정신건강센터 이0은 7. 태화해뜨는샘 임0아 8....
사회복지법인 및 사회복지시설 재무․회계규칙 제10조 4항에 의거 성동종합사회복지관 및 부설 성모정신장애인사회복귀시설 2017년 2차 추경 세입.세출 예산서를 아래와 같이 공고합니다. 2017년 09월 01일 성동종합사회복지관장 ❍ 법 인 명 : (재)성모성심수도회 ...
성모사회복귀시설의 특화사업인 비버직업전문학교 2017년 제23기 과정이 사무직종 소양교육으로 진행됩니다! 관심있는 분들의 많은 지원과 참여 부탁드립니다! 🙂 서류마감 : 2017.09.04.(월) 09:00 교육기간 : 2017.09.25.(월) ~ 11.24.(금) (매일 13:00~16:30) 모집대상: 정신보건기관(낮병원, 정신건강복지센터, 정신재활시설 등)을 6개월 이상 이용하고 있는 정신장애인(장애등록 유무 상관없음) 신청서류 : 비버학교 입학신청서(사례관리자 작성/공문회신 필수)....
여름방학 실습생들이 실습중에 있습니다. 우리 기관의 이모저모를 실습하고 있는데요~ 오늘은 취업장 사례관리 방법에 대해 체험해보는 시간을 가졌습니다. 해당 우체국의 실장님께서 회원이 어떤 업무를 하는지, 어떤 긍정적인 영향을 주고 있는지를 설명해주는 시간부터 직접 회원의 열심히 근무중에 있는 취업회원의 직무를 체험해 보는 시간이 되었는데요, 우체국의 업무를...
7월부터 광화문 우체국에 신규취업자가 배치되었습니다~! 기존에 공감과연대에서 근무하고 계셨던 취업회원이셨는데요, 평소 회원분이 바라셨던 우체국에 기존 취업자가 종결하게 되면서 이직을 지원하였습니다. 바라던 곳으로 이직을 하게된 회원은 기대와 희망에 부푼 모습을 보이셨습니다. 회원의 발전을 위해 항상 사례관리 하며 민첩하게 대응하는 성모의 취업지원 서비스~! 칭찬해주세요^^
6월 24일 토요일에 취업회원 15명과 함께 “대화법”에 대한 강의를 들었습니다. 평소 일상생활에서 회원들에게 또는 직장생활에서 동료나 상사에게 말을 거는 것에 대해 부담감이 많았던 취업회원들의 자발적인 욕구에 의해 진행된 강의였는데요, 임원진이 사전에 강사를 직접 섭외하고 우리가 원하는 교육 내용이 무엇인지를 조율하여 진행된 강의여서 더욱 의미가 있었습니다. ...