![성모 다움 [공식홈페이지]](http://www.smcmh.or.kr/wp-content/uploads/2019/01/seongmo-daumhompeijiyong2.png)
오늘은 오랜만에, 성모 다움의 전체 직원과 수련사회복지사가 함께 교육을 받았습니다. 그 주제는 ‘정신질환예방 및 정신건강복지 조사연구’ 였는데요, 제목이 조금 길고 어려워 보이긴 하는데, 사회복지를 실천함에 있어서 보다 근거를 가지고 계획을 세우고, 실천해 나가고, 그 결과를 평가 하기 위해서 필요한 기반이 되는 교육이었습니다. 성모...
성모다움에서는, 직원들의 역량강화를 위한 ‘성장 클래스’를 진행하고 있는데요, 3월에는 신나리 심리상담연구소의 신나리 소장님을 모셔서, ‘교류분석을 통한 자기이해와 대인관계의 이해’라는 주제로, 자기 자신에 대해 알아보고, 이를 타인과의 관계에 적용해보는 시간을 가졌습니다. 사전에, 자아상태검사 및 인생태도검사를 실시하여 그 결과를 다루며 진행되었는데요, 매우 흥미롭고, 나 자신과, 동료에...
2018년 기관의 중장기 발전계획을 위한 모니터링으로 지역사회 우수기관을 방 문하고 있습니다. 1차적으로 2월에는 서초열린세상, 정신장애인자립생활센터, 고운누리등을 방문하고, 4월에는 태화 샘솟는집, 태화 해뜨는 집, 한울지역정신건강센터를 방문하기로 하였습니다. 2월 7일 서초열린세상을 먼저 방문하였는데, 평소 기관 간 연계사업을 많이 진행해서 환경적인 요인들을 많이 봤었으나, 사업의 전반적으로 들어볼 수...
복지관 직원교육으로 인재상에 대한 교육에 참여했습니다. 기관의 인재상을 위해 우리는 어떤 방향을 가지고 가야할 지 의미있는 이야기를 나누는 시간이었습니다. 맥킨지의 MECE 기법과, 짐콜린스의 경영전략 등 기관의 비젼과 미션에 맞는 인재상을 만들어가는 과정을 함께 배우고, 공동선을 실천하는 성동인이 될 수 있는 방법론적인 것들을 모색하는 시간이었습니다. ...