![성모 다움 [공식홈페이지]](http://www.smcmh.or.kr/wp-content/uploads/2019/01/seongmo-daumhompeijiyong2.png)
기대하고 기대하던 2017년 취업자 캠프를 다녀왔습니다^^ 올해도 어김없이 서울시사회복귀시설협회 취업지원분과 소속 사회복귀시설의 취업회원들과 연합캠프를 진행하였는데요, 한국자활연수원에서 약 100여명의 취업회원이 함께 즐기는 시간이 되었습니다. 이중 우리 시설에는 20여명의 회원이 참여하는 높은 참여율을 보였는데요~! “인사노무관리” 교육부터 취업유지에 도움이 되는 “자아존중감 향상” &”스트레스관리” 프로그램을 통해 역량을...
오늘은 성동정신건강센터와 연합가족모임을 진행하는 날입니다. 이에 센터 근처 카페에서 먼저 만나, 성모 가족분들끼리 친교의 시간을 가지고 이후 센터로 이동하여 강의를 함께 듣는 시간을 가졌습니다. 오 이후 강의시간이 다되어가서 성동센터로 옮겨 강의를 들었습니다. 재발 방지를 주제로 교육이 진행되었는데요, 조현병과 조울증의 재발징후와 재발에 따른 예후를 다루었습니다. 이후...
이번시간은 정신건강교육의 마지막 시간으로 정신건강교육을 진행하면서 첫시간에 다짐했던 자신의 목표에 대해 점검하고 지난 시간에 이어 10년 후 나의 모습에 대해 그림으로 표현해보는 시간을 가졌습니다. 자신의 목표에 대해 이야기를 나누고 정신건강교육을 시작할 때 세웠던 자신들의 목표에 대해이야기를 나누어 보았습니다. 주로 증상과 질환에 대해서 많이 알게 되었고...
이번 회기는 나의 사회적 지지망에 대해 교육을 시작하였습니다. 사회적 지지망에 대해 처음 들어보는 회원도 있어 “지지 = 나를 도와줄수 있는 사람, 나를 믿어주고 내가 의지 할 수 있는 사람” 이라는 설명을 한 후 지지망에 대한 개념도 소개하였습니다. 지지망 필요한 이유에 대해서 나누어보았고 “회복”하기 위해 지지망은...
오늘은 개정된 정신건강복지법에 대해 알아보고 함께 생각해보는 시간을 가졌습니다. 서초열린세상 박재우 시설장님께서 강의해주셨는데요, 변경된 법 내용에 앞서, 처음 정신보건법이 발의되었던 배경부터 이야기를 나누어주셨고, 이번에 개정되면서 생긴 다양한 이슈에 대해서도 다루어주시며, 정신장애인 당사자와 가족이 함께 고민해볼만한 이야기를 함께 나눌 수 있었습니다. 주로 이번에 변경된 입원 절차와...
금일 탁구경기 예선전과 준준결승전 경기가 진행되었습니다. 먼저 드림실에 모여 오늘 치뤄질 경기에 대한 규칙을 소개를 시작하였습니다. 토너먼트로 진행되며 오늘은 예선전과 준준결승이 치뤄집니다. 1-3등까지는 선물도 준비되어 있습니다. 제비뽑기로 조편성을 시작하였고 한 팀은 예선을 치르고 나면 부전승으로 올라가게 됩니다. 각자 팀에 배치되어 심판을 볼 회원도 선정하여 조편성을...
7월부터 광화문 우체국에 신규취업자가 배치되었습니다~! 기존에 공감과연대에서 근무하고 계셨던 취업회원이셨는데요, 평소 회원분이 바라셨던 우체국에 기존 취업자가 종결하게 되면서 이직을 지원하였습니다. 바라던 곳으로 이직을 하게된 회원은 기대와 희망에 부푼 모습을 보이셨습니다. 회원의 발전을 위해 항상 사례관리 하며 민첩하게 대응하는 성모의 취업지원 서비스~! 칭찬해주세요^^
6월 24일 토요일에 취업회원 15명과 함께 “대화법”에 대한 강의를 들었습니다. 평소 일상생활에서 회원들에게 또는 직장생활에서 동료나 상사에게 말을 거는 것에 대해 부담감이 많았던 취업회원들의 자발적인 욕구에 의해 진행된 강의였는데요, 임원진이 사전에 강사를 직접 섭외하고 우리가 원하는 교육 내용이 무엇인지를 조율하여 진행된 강의여서 더욱 의미가 있었습니다. ...
오늘은 “가랑이를 지켜라” 게임을 했습니다. 가랑이를 지켜라 게임은 먼저 다리를 벌린 상태에서 옆 사람 발을 맞대고 서서 원형을 만듭니다. 맞은편에 있는 상대팀원 다리 사이에 공을 넣으면 점수를 획득하고 점수가 높은 팀이 이기는 경기입니다. 단 다리를 오므리거나 움직일 수 없으며 옆에 상대팀원이 있는 경우에는 패스할...
지난 시간에 직장예절에 대해서 잘 기억하고 있었으며 상황극하면서 기억에 더 많이 남아있다고 합니다. 이번시간은 직장에서 일어날 수 있는 문제(갈등) 상황에 대해서 알아보았습니다. 회원님들이 가장 어엽게 생각하던 직장예절에 대해 나누어 보았습니다. 먼저 회원들이 생각하는 문제들은 어떤 것이 있는지 파악해보았고 상사와 동료와의 갈등상황으로 구분하여 알아보았습니다. 회원님들이 직접...